Нужно ли оформлять приказ на перенос отпуска работника, разъяснил Роструд России.
Прямого требования издавать приказ о переносе отпуска в Трудовом кодексе РФ нет. Но для корректного оформления кадровых документов и избежания споров лучше его составить.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отметил так:
Законом не установлена обязанность оформлять приказ о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок, но работодатель вправе его оформить.
Обратите внимание, для приказа о переносе не установлена унифицированная форма (форма Т-6 используется для предоставления отпуска, а не для его переноса). Поэтому составить нужно в свободной форме.
Скачивайте форму в Бераторе

