Донорам крови и ее компонентов положены дополнительные оплачиваемые выходные. В день сдачи крови и на следующий день донору предоставляется оплачиваемый выходной. То есть два дня отдыха исходя из среднего заработка.
Донорские выходные нельзя сокращать, делить на части или заменять денежной компенсацией.
В день сдачи можно выйти на работу, а положенный день отдыха взять в другую дату. Для этого нужно заранее согласовать перенос с работодателем.
Исключение: при работе во вредных или опасных условиях труда выходить на работу в день сдачи крови нельзя. Выходной в таком случае нужно предоставить в обязательном порядке именно в день сдачи.
Если сдача пришлась на отпуск, выходной или праздник, то работник имеет право на два дополнительных оплачиваемых дня отдыха (за день сдачи и следующий за ним). Их можно присоединить к ежегодному отпуску или использовать отдельно.
Факт сдачи работник подтверждает справкой из медицинской организации.
Об этом напоминает Минтруд России на своем телеграмм-канале.

