Минтруд разъяснил порядок включения сторонних специалистов в комиссии по охране труда.
Ведомство рассмотрело ситуацию, при которой работодатель планирует привлечь для работы в комиссии стороннего специалиста на основании договора возмездного оказания услуг (не являющегося штатным сотрудником). Также был затронут вопрос о необходимости повторного обучения такого специалиста, если он уже был членом аналогичной комиссии у предыдущего работодателя.
Минтруд сообщил следующее. Согласно пунктам 72, 73 и подпункту «г» пункта 96 Правил обучения по охране труда (утв. Постановлением Правительства № 2464), в состав комиссии могут входить руководители, специалисты служб охраны труда и лица, проводящие обучение. Включение сторонних специалистов, не состоящих в трудовых отношениях с организацией, не предусмотрено данными нормами. В качестве исключения в комиссию можно включать только представителей профсоюзных органов (по согласованию).
Поскольку привлечение «внешних» экспертов в принципе не регламентировано Правилами, вопрос об их обучении не рассматривался. Однако ключевым выводом следует считать то, что опыт работы в другой организации (даже при наличии действующего удостоверения) не заменяет требования к структуре комиссии конкретного работодателя.
Источник - письмо Минтруда РФ от 26.02.2026 № 15-2/В-649.

