Роструд сообщил, можно ли проводить обучение по охране труда в ночную смену, если часть работников трудится по ночам.
Чиновники сослались на Правила обучения по охране труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 2464. Согласно пункту 65 этих правил, обучение требованиям охраны труда и проверка знаний по умолчанию проводятся с отрывом от работы.
Однако согласно пункту 66 допускается проведение обучения с использованием дистанционных технологий. Это означает, что работодатель может организовать процесс через систему электронного обучения, вебинары и интернет-конференции.
Поскольку дистанционный формат не привязан к конкретному времени суток и позволяет сотруднику осваивать материалы в режиме, совместимом с его сменным графиком (включая ночное время), Роструд пришел к выводу, что обучение в ночную смену возможно.
Таким образом, работодатели вправе адаптировать график обучения под режим работы сотрудников, используя современные дистанционные платформы.
Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.

