Травма ученика - это несчастный случай на производстве

Роструд дал официальные разъяснения относительно ситуации, когда лицо, заключившее с организацией ученический договор, получило травму во время практических занятий. Чиновники подчеркнули, что такой инцидент квалифицируется как несчастный случай на производстве.

В своем ответе специалисты трудового ведомства указали, что на учеников распространяются нормы трудового законодательства, включая законодательство об охране труда. Согласно статьям 205 и 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет подобных происшествий в установленном порядке.

Главным аргументом служит статья 227 ТК РФ, согласно которой расследованию подлежат несчастные случаи, произошедшие с лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя. К таким лицам, помимо штатных сотрудников, относятся в том числе работники, получающие образование по ученическому договору, а также обучающиеся, проходящие производственную практику.

Что касается выплат и оформления документов, в Роструде пояснили, что за разъяснениями по данному вопросу и за получением пособий необходимо обращаться в Социальный фонд России (СФР). Это связано с тем, что работодатель обязан разъяснять застрахованным лицам (к которым относятся и ученики) порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.