За сколько дней работодатель должен предоставить работнику запрашиваемый документ, например, справку о заработной плате? Ответили инспекторы труда.
Статьей 62 Трудового кодекса установлена обязанность работодателя выдавать по требованию работника копии документов, имеющих отношение к трудовой деятельности работника. Это, например (перечень не закрытый):
Срок для работодателя в таком случае – три рабочих дня со дня получения письменного заявления.
Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

