Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в ходе которого 1000 респондентам – менеджерам по персоналу и другим представителям кадровых служб предприятий, ответственных за подбор сотрудников – аналитики задали следующий вопрос: «<…> Есть ли в вашей компании доплаты для сотрудников, ушедших на больничный, чтобы компенсировать снижение их заработной платы?»
Отрицательный ответ («Нет, доплаты отсутствуют») дали 73% респондентов.
6% участников исследования сообщили, что в их компании есть доплата до среднего заработка. 2% рассказали о доплате до оклада/тарифной ставки, столько же сообщили о наличии доплаты до фактического заработка. 1% участников опроса уточнили, что есть доплата в фиксированной сумме. 4% участников опроса рассказали, что решение по данному вопросу принимается индивидуально. 12% респондентов затруднились ответить.

