Оплата санаторно-курортных путевок для работников-предпенсионеров не должна включаться в базу для начисления страховых взносов от несчастных случаев на производстве. К такому выводу пришел арбитражный суд при рассмотрении спора между СФР и медцентром о доначислении страховых взносов на сумму 941,59 рубля и пени в размере 122,45 рубля. Основанием послужило то, что фонд счел оплату 12 путевок на санаторно-курортное лечение работников в 2022-2024 годах (на общую сумму 486 659,13 рублей) доходом сотрудников, подлежащим обложению взносами.
Медцентр оспорил это решение и выиграл дело. Не согласившись с выводами суда первой инстанции, СФР подал апелляционную жалобу, настаивая на том, что такие выплаты не входят в перечень необлагаемых сумм и должны учитываться при расчете взносов.
Однако апелляционный суд не нашел оснований для отмены первоначального решения. В своем постановлении судьи указали, что главным фактором является характер выплат. Было установлено, что путевки предоставлялись работникам, занятым во вредных условиях труда, на основании медицинских показаний и в соответствии с коллективным договором. Финансирование осуществлялось за счет средств самого учреждения с последующим возмещением из бюджета Социального фонда в рамках программы предупредительных мер по сокращению травматизма.
Суд подчеркнул, что эти выплаты носят социальный, а не стимулирующий характер, не зависят от квалификации, качества или количества труда работников и поэтому не являются объектом для обложения страховыми взносами.
Источник - постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.09.2025 по делу № А60-32011/2025.

