Сервис «Работа.ру» опубликовал результаты опроса, более 3200 респондентов из всех регионов страны ответили на вопрос аналитиков о том, какие факторы влияют на выбор ими работы.
«Главным фактором при выборе работы и решении остаться в компании для 78% респондентов является уровень заработной платы и бонусы. Стабильность и гарантия занятости имеют большое значение для 62% опрошенных,а хорошая атмосфера в коллективе и поддержка руководителя важны для 57% участников. Удобный график и возможность удаленной работы отметили 47% респондентов, возможности обучения и карьерного роста внутри компании являются ключевыми для 32% опрошенных, а социальный пакет (ДМС, питание, спорт) и другие льготы – для 28%», – говорится в сообщении сервиса (цитата по сайту «Работа.ру»).

