Как отказаться от командировки?

Роструд рассказал, какие документы нужны для отказа от командировки в связи с необходимостью ухода за больным родственником.

Чиновники пояснили, что для законного отказа  сотруднику нужно предоставить работодателю медицинское заключение, которое подтверждает необходимость ухода за больным членом семьи. Данная гарантия распространяется на работников, осуществляющих уход в соответствии с таким заключением, выданным в установленном порядке.

Право на отказ от командировки в данной ситуации предусмотрено частью 3 статьи 259 Трудового кодекса РФ. Эта норма распространяет гарантии, установленные для женщин с детьми до трех лет, и на других работников, ухаживающих за больными членами семьи при наличии медзаключения.

Работодатель не вправе привлекать сотрудника к командировке без его письменного согласия, если им предоставлено соответствующее врачебное заключение.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.