Может ли генеральный директор подписывать доверенности, выдаваемые своим представителям, находясь в отпуске, разъяснил Роструд России.
Деятельность руководителя организации регламентируется не только трудовым, но и гражданским законодательством, которое не предусматривает прекращения или приостановления полномочий единоличного исполнительного органа (то есть руководителя организации) на период нахождения лица, занимающего эту должность, в отпуске.
В трудовом законодательстве запрета также нет. Поэтому подписывать доверенности гендиру, находясь в отпуске, можно.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отметил вывод в постановлении Президиума ВАС РФ от 9 февраля 1999 г. № 6164/98.
Полномочия директора как единоличного исполнительного органа (в том числе по изданию приказов, распоряжений и подписанию договоров) сохраняются за ним все время с момента назначения на должность и до даты прекращения полномочий вне зависимости от фактического нахождения на рабочем месте.
Читайте по теме:

