Работодатель вправе отказать работнику в переносе отпуска, за исключением случае, если он относится к той категории лиц, которые имеют право на использование отпуска в удобное время.
Так, отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
В частности, работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет (ст. 262.2 ТК РФ).
Поэтому отцу с тремя несовершеннолетними детьми нельзя отказать в переносе отпуска.
Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Читайте также:
О каком ограничении нужно помнить, если отпуск работника переносится
Когда отпуск нового работника нужно внести в график
Можно ли удержать выплаченные отпускные при переносе отпуска

