Роструд России разъяснил, что делать, если работница перестала выходить на работу в связи больничным по беременности и родам, но заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам не подала.
Для отпуска по беременности и родам работница должна написать заявление. Так устанавливает статья 255 Трудового кодекса.
Нельзя предоставить такой отпуск по фотокопии заявления, направленного работником в Ватсапе.
Законодательством не предусмотрена подача заявления на отпуск по беременности и родам в виде фотокопии через мессенджер.
Работник вправе направить оригинал заявления Почтой России.
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Комментарии (0)
Оставить комментарий