При расследовании несчастного случая работодатель вправе запросить без согласия работника медицинское заключение в медучреждении.
Документы – письмо Минтруда России от 4 марта 2025 г. № 15-3/ООГ-447, письмо Минздрава от 7 марта 2025 №15-5/3015947-6049.
Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя разрешено, в частности, в целях расследования несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
Так установлено пунктом 7 части 4 статьи 13 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Минтруд России отметил, что трудовым законодательством закреплена обязанность работодателя при проведении расследования несчастного случая обеспечить направление запроса в соответствующую медорганизацию о предоставлении медицинского заключения.
Минздрав подтвердил: для получения медзаключения согласие работника не нужно.
Комментарии (0)
Оставить комментарий