В ходе исследования, проведенного НПФ «Достойное будущее», пишут «Ведомости», выяснилось, что работодатели увеличивают бюджеты на социальные пакеты для своих работников. Отмечается, что сложившийся тренд в этом году продолжит развиваться.
Согласно полученным данным, 78% компаний отметили, что еще в прошлом году увеличили бюджет на социальные пакеты. 82% респондентов сообщили, что собираются и в дальнейшем наращивать такие затраты.
24,79% работодателей, принявших участие в исследовании, указали, что в их планах рост таких расходов на 10–15%. 20,66% респондентов указали, что увеличат социальные пакет на 15–20%. В планах 17,7% бизнеса нарастить траты на 5–10%, и 8,2% компаний планируют увеличить расходы до 5%.
Три самые приоритетных услуги в социальном пакете распределяются следующим образом (по убыванию): программы повышения квалификации и обучение, психологическая поддержка и консультации, ДМС.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Комментарии (0)
Оставить комментарий