45% предприятий оплачивают обучение своих работников, треть (32%) делают это иногда, а совсем не готовы платить образовательные программы сотрудников 23% организаций. Данные получены в ходе исследования, проведенного сервисам «Работа.ру» и «СберПодбор».
В большинстве случаев – 79% – бизнес готов вкладываться в обучение своих специалистов ради повышения квалификации работников.
46% респондентов отметили, что инвестируют в обучение для подготовки сотрудников к новым проектам и задачам.
Чуть меньше – 45% компаний – оплачивают обучение работникам для соответствия требованиям законодательства или отраслевым стандартам.
35% компаний стремятся развивать работников для перевода их на более высокие должности.
И, наконец, в 34% случаев бизнес оплачивает обучение для привлечения и удержания высококвалифицированных работников. Вариант «Другое» при ответе на вопрос «Для каких целей вы оплачиваете сотрудникам обучение?» (множественный выбор) выбрал 1% респондентов.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Комментарии (0)
Оставить комментарий