Со специалистом по охране труда можно заключить трудовой договор о дистанционной работе.
Трудовой договор о дистанционной работе должен включать в себя обязательные условия, а также условия, устанавливаемые в соответствии с главой 49.1 ТК РФ.
В каком порядке заключить и оформить, и что предусмотреть в трудовом договоре о дистанционной работе, написано в статье 312.2 Трудового кодекса.
В этой норме нет запрета для заключения трудового договора со специалистом по охране труда. Поэтому такой договор можно заключить и отразить все нюансы.
Так отметил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

