Роструд разъяснил, как правильно нумеровать трудовые договоры. Можно ли с нового года начинать новую нумерацию?
Документ – письмо Роструда России от 3 февраля 2025 г. № ПГ/00337-6-1.
Номер трудового договора не относится к обязательным сведениям. Но унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты предусматривают нумерацию трудовых договоров.
Действующими трудовым законодательством не регламентирована процедура нумерации трудовых договоров. Поэтому работодатель вправе разработать порядок нумерации трудовых договоров, закрепив его в локальном нормативном акте (ч. 1 ст. 8 ТК РФ).
Значит, работодатель может каждый год осуществлять новую нумерацию или продолжать вести уже установленную.

