41% сотрудников получили годовые премии, следует из исследования, проведенного рекрутинговой платформой SuperJob.
Показатель растет второй год подряд. Авторы исследования отмечают, что в условиях дефицита кадров предприятия используют в том числе механизмы материальной мотивации для удержания специалистов.
Отметим, что на начало прошлого года среди работающих россиян 42% ожидали получения годовой премии.
В опросе приняли участие 1600 респондентов старше 18 лет, имеющих постоянную работу.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

