Можно ли удержать оплату фитнеса из зарплаты?

Роструд рассказал, вправе ли работодатель производить удержания из зарплаты работника при наличии его заявления на оплату фитнеса и погашение кредита.

В письме от 06.12.2024 № ПГ/24127-6-1  специалисты сообщили, что исчерпывающий перечень возможных удержаний из зарплаты работника приведен в ст. 137 ТК РФ.

Так, удержания могут производиться:

1) для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

2) для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

3) для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда;

4) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

В иных случаях по общему правилу удержания не допускаются.

Вместе с тем, сотрудники ведомства отметили, что если работник написал заявление на вычет в счет оплаты фитнеса или погашения кредита, то это его волеизъявление. Он вправе таким образом распорядиться своей зарплатой.