Роструд ответил на вопрос, вправе ли работодатель привлечь работника-водителя к дисциплинарной ответственности за нарушение ПДД, если эти нарушения работник допустил во время исполнения своих должностных обязанностей, но штрафы оплатил самостоятельно.
Эксперты ведомства решили, что да, привлечь работника к дисциплинарной ответственности в этом случае можно.
Наложение на работника дисциплинарного взыскания может быть осуществлено в соответствии со ст. 192 ТК РФ. Так, работодатель вправе сделать работнику замечание, объявить ему выговор или даже уволить.
Источник - онлайнинспекция.рф.

