Социальный фонд разъяснил, как заполнять форму ЕФС-1 на дистанционных работников.
В письме от 18.06.2024 №19-20/27389 специалисты сообщили, что, если работник работает в смешанном режиме – частично из дома, частично из офиса, его работа все равно считается дистанционной. Это должно быть отражено в форме ЕФС-1 - там нужно указать код «ДИСТ» (при приеме на работу или переводе).
Поскольку указанный код применяется только с 2024 года, на сотрудников, принятых раньше этого, «ДИСТ» надо указывать только при переводе или увольнении в 2024 году дополнительно к коду ОКЗ.

