Может ли работодатель направить работника на прохождение ежегодного медосмотра во время отпуска?
Роструд считает, что это незаконно. Во время отпуска работник должен быть свободен от своих обязанностей. Это следует из ст. 106 ТК РФ, в которой дано определение времени отдыха. Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 107 ТК РФ ко времени отдыха относится и отпуск работника.
Медосмотр работник обязан проходить в случаях, определенных законом, по направлению работодателя. С учетом того, что на время отпуска работник освобождается от своих обязанностей перед работодателем, медосмотр на это время назначаться не должен.
Соответствующая позиция представлена на официальном сайте Роструда.

