Треть россиян считают своих руководителей «тиранами»

Такие результаты показало исследование, проведенное среди более чем 3000 человек.

34% опрошенных сообщили, что модель управления руководства воспринимают как манипулятивную, принуждающую, контролирующую, недоверяющую.

Но все же большая часть респондентов, 47%, дали положительную оценку качеству своего начальства, они охарактеризовали модель поведения как доверительную, поддерживающую, дающую возможность самостоятельного принятия решений.

Аналитики отмечают, что ответах прослеживается закономерность: чем выше доход респондента, тем более он склонен оценить работу своего руководителя как выгодную для него. Исследование было проведено Beyond Taylor и “Роскачеством” на площадке сервиса SuperJob.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал