Роструд рассказал, к какому региону «приписаны» удаленщики. Вопрос был в следующем: какую минимальную оплату труда работодатель должен обеспечивать сотруднику, работающему удаленно? В размере, который установлен в регионе, где находится работодатель, или в размере, утвержденном для региона, где трудится удаленщик?
Инспекторы решили, что непосредственное местонахождение работника имеет в данном случае решающее значение. Так, если, к примеру, компания находится в Москве, а удаленный работник трудится в Архангельской области, компания вправе платить ему зарплату не ниже уровня МРОТ, установленного для Архангельской области.
Соответствующая информация приводится на официальном сайте Роструда.

