Если на отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, то отдых продлевается на количество таких дней.
Об этом напоминает Минтруд России на своем телеграмм-канале.
Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска.
Например, работник уходит в отпуск 11 июня 2024 года на 7 дней. Первый рабочий день должен выпадать на 18 число. Но 12 июня — нерабочий праздничный день. Значит отдых будет 8 дней, а на работу нужно выйти 19 июня.
Такое правило действует и для основного, и для дополнительного оплачиваемого отпусков.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

