Доплаты за ночные и сверхурочные работы нельзя будет считать из «голого» оклада. Эти доплаты должны обеспечивать реальную компенсацию повышенных трудозатрат за работу во время, предназначенное для отдыха.
Новая редакция статьи 152 ТК будет предусматривать, что сверхурочная работа оплачивается исходя из зарплаты, установленной в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты - законопроект № 513228-8.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

