Как оформить больничный сотруднику на ГПД

Сотрудники, работающие по ГПД, с 1 января 2023 года застрахованы по обязательному страхованию. Значит, такие работники могут получить пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком. 

При наступлении страхового случая, сотрудник должен:

1. обратиться в медучреждение;
2. оформить больничный;
3. сообщить работодателю. 

После закрытия больничного, работодатель обязан в течении трех дней передать сведения в СФР. То есть правила такие же, как и со штатными работниками, отмечает Минтруд России в письме от 27.10.2023 г. № 17-1/В-199. В течении 10 дней со дня предоставления сведений, Фонд назначит и перечислит пособие по временной нетрудоспособности.

Также в письме Минтруд напоминает, что сотрудники, работающие по договору ГПД, являются застрахованными только в период действия договора ГПД. То есть, после окончания срока действия договора ГПД выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком прекращается.