Трудовые гарантии работающим в праздничные дни

С 1 по 8 января 2023 года – нерабочие праздничные дни. Если работники привлечены к работе в свои выходные дни, то зарплату нужно выплатить в повышенном размере.

Трудовым кодексом установлены следующие гарантии повышенной оплаты труда:

• работникам, получающим оклад – не менее чем в двойном размере;

• для сдельщиков – не менее чем по двойным сдельным расценкам;

• для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки.

По желанию работника за работу в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Об этом напоминает Роструд на своем телеграмм-канале.