Работник не обязан предоставлять работодателю справку о прохождении диспансеризации, если в локальных нормативных документах организации нет такой обязанности.
Согласно ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Поэтому если работодатель не предусмотрел такую обязанность внутренним документом, то требовать с работника справку нельзя.
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

