Работник не обязан брать одновременно отпуск по основной работе и по совместительству.
Об этом разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Совместитель имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск на работе по совместительству одновременно с отпуском на основной работе, а работодатель обязан предоставить такой отпуск по заявлению совместителя. Так устанавливает статья 286 Трудового кодекса.
Инспекторы труда отмечают, что это право, а не обязанность.
Работник может не воспользоваться своим правом на отпуск по работе по совместительству одновременно с отпуском по основной работе. В таком случае он вправе использовать его в другое время.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

