Работник может написать заявление на увольнение в отпуске, это законно.
Так отметил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Работник вправе уволиться по собственному желанию в отпуске. Причем уволиться можно как во время ежегодного оплачиваемого отпуска, так и в отпуске за свой счет или в декрете.
Главное условие – предупредить работодателя о своем решении не позднее чем за две недели, три дня – для сезонных работников и заключивших краткосрочный договор, а также сотрудников, проходящих испытательный срок.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

