Как поступить, если на титульном листе трудовой книжки работника отсутствует печать организации, в которой ее оформили в 1986 году?
Если в трудовой книжке отсутствует печать организации, которая ее заводила, предлагаем обратиться работнику в эту организацию для надлежащего оформления трудовой книжки.
Если этой организации уже не существует, но все записи о приеме на работу и увольнении в трудовую книжку внесены правильно, то никаких правовых последствий не наступает.
Также работодатель вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта работы в организации, где должна была быть поставлена печать.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

