Крайний день отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет истекает непосредственно в день рождения ребенка.
Выйти на работу сотрудница должна в ближайший после достижения ребенком возраста 3 лет день, являющийся для работника рабочим в соответствии с его графиком работы.
Поэтому если последний день отпуска выпал на пятницу, то первый рабочий день должен быть понедельник (при пятидневной рабочей неделе).
Об разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

