Уполномоченное лицо, которое может подписывать трудовой договор между организацией и руководителем, назначается общим собранием участников общества.
Если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, такое лицо может быть назначено:
Конкретное лицо, которое должно подписывать трудовой договор с руководителем или директором, определяется решением общего собрания участников.
Сначала оформляют соответствующее решение (протокол) общего собрания участников или совета директоров. Затем с руководителем подписывают трудовой договор.
Такие разъяснения Федеральная служба по труду и занятости дала в письме от 25.07.2022 № ПГ/18412-6-1.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Комментарии (0)
Оставить комментарий