Законом не установлено, за сколько дней до отпуска работник должен написать заявление об уходе не по графику отпусков. В любом случае такое заявление работнику следует подать заблаговременно.
Так разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Работник должен написать такое заявление заранее, чтобы работодатель смог своевременно выплатить отпускные.
Ведь согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Отметим, что при предоставлении работнику части отпуска, который не был включен в график отпусков, в него нужно внести изменения.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Комментарии (0)
Оставить комментарий