Может ли работодатель ограничить своих сотрудников в курении, установив в своем ЛНА, сколько раз можно курить за день, сколько по времени это может занимать и отведенные для курения места?
В Трудовом кодексе нет норм, запрещающих либо разрешающих курение на рабочем месте. Однако работодатель может запретить работникам курить на работе при помощи ЛНА. Если они нарушат запрет, к ним можно применить меры дисциплинарной ответственности.
В ЛНА также можно определить количество и конкретное время перекуров, а также указать на возможность курения только во время таких перерывов в специально отведенных местах.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

