Перевод в другую местность: что указать в трудовой?

Организация, головной офис которой ранее находился в Подольске, переехала в Москву. Какую запись нужно внести в трудовую книжку директора, которого перевели на работу в столичный офис?

Если место нахождения работодателя изменилось, в трудовую книжку руководителя не нужно вносить никаких записей. Об этом Роструд напомнил на своем портале онлайнинспекция.рф.

Согласно части 4 статьи 66 ТК РФ, в трудовую нужно вносить сведения о выполняемой работе, переводах на постоянную работу, увольнении, основании прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Этим перечень сведений, которые должны быть в трудовой, ограничивается. Поэтому никаких данных о переезде организации-работодателя в ней быть не должно.