Копию ПВТР работнику придется выдать – по его требованию

По нормам статьи 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.

К таким документам относятся:

• копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы;

• выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);

• справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

По мнению Роструда, работник вправе потребовать у работодатель выдать ему на руки копию Правил внутреннего трудового распорядка.