Приказ о приеме больше не обязателен: что указать в трудовой?

С 22 ноября 2021 года приказ о приеме на работу перестал быть обязательным. 

Если компания принимает решение не оформлять больше приказы, что следует указать в графе 4 трудовой книжки при трудоустройстве нового сотрудника?

Роструд считает, что в такой ситуации в трудовой необходимо указывать реквизиты трудового договора, в соответствии с которым работник был принят на работу. Об этом ведомство сообщило на своем портале онлайнинспекция.рф.

Оно также напомнило, что порядок заполнения трудовых книжек определен Приложением №2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н.