Еще больше работников смогут уйти в отпуск без сохранения зарплаты в удобное для них время

Принят Федеральный закон от 19.11.2021 № 373-ФЗ, который внес изменения в статью 263 Трудового кодекса.

Федеральный закон от 19.11.2021 № 373-ФЗ расширил перечень отдельных категорий работников, которым коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

В число работников, которым коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней включены сотрудники, которые ухаживают за членом семьи или иным родственником - инвалидами I группы.