Средний заработок нужно считать в разных случаях. Например, для оплаты командировки, прохождения медосмотра, дни отдыха работникам-донорам.
Для разных случаев средний заработок считают по-разному. Особенности расчета утверждены Правительством РФ в постановлении от 24 декабря 2007 г. № 922.
Много нюансов установлено при расчете среднего заработка, когда у работника не было выплат в расчетном периоде. Алгоритм от бератора «Как рассчитать средний заработок при отсутствии выплат в расчетном периоде» поможет вам в данном расчете и сэкономит ваше время.

