Отстранять от работы «вакцинированного без антител» нельзя

Вопрос в отношении работника, у которого отсутствуют антитела после вакцинации, задали на сайте Онлайнинспекция.рф. ПЦР-тест — отрицательный.

В Роструде отметили, что отстранять от работы такого сотрудника нельзя, так как отсутствие антител — не причина для отстранения.

В этом случае работодателю посоветовали проверить на подлинность принесенный работником документ о пройденной вакцинации.

Вот только один нюанс покоя не дает: а что, после вакцинации каждому работнику надо еще и ПЦР-тест делать и тест на антитела? Хотя, может, в данном случае работник приехал из отпуска и работодатель попросил справку…