Как рассчитать компенсацию за невыплаченный вовремя расчет?
02.05.2024Обязанность по выплате денежной компенсации возникает у работодателя с первого дня задержки причитающихся работнику выплат и не обусловлена наличием его вины.
Об этом напоминает Роструд в своем телеграмм-канале.
Минимальный размер такой компенсации должен быть выше, чем 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России в отношении тех сумм, которые вы начислили сотруднику, но не выплатили своевременно.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой денежной компенсации уволенным сотрудникам может быть повышен коллективным договором, ЛНА или трудовым договором.
Еще по теме:
Пособие на погребение: порядок возмещения из СФР в 2024 году
Сотрудник получает второе высшее. Что с НДФЛ при компенсации проезда к месту учебы?
Лента новостей
Ошибки в заявлении о регистрации бизнеса
вчера в 16:37Организация бизнеса
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
вчера в 16:32Кадры
Как заполнить декларацию по УСН, если вы применяете пониженные ставки налога
вчера в 15:55Налоги
Подать уведомление о контролируемых сделках за 2023 год необходимо до 20 мая 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Как на УСН учитывать вознаграждение маркетплейса
вчера в 15:00Спецрежимы