Какие этапы собеседования россияне готовы передать цифровым ассистентам?

Эксперты «Авито Работа» совместно с сервисом автоматизации подбора HRMOST опубликовали результаты исследования, в ходе которого 2000 респондентов ответили в том числе на вопрос: какие этапы трудоустройства соискатели могут передать цифровым ассистентам?

«Наиболее открыты к общению с чат-ботами кандидаты на начальных этапах поиска работы: четверть опрошенных (25%) готовы поручить цифровому помощнику поиск и фильтрацию вакансий, еще 23% – автоматический отклик и подтверждение получения резюме», – отмечается в опубликованных результатах исследования (цитата по «Авито»).