Назначить ответственным за охрану труда физлицо по ГПД нельзя

Можно ли возложить функции по охране труда на строительном объекте на физическое лицо, с которым заключен договор ГПХ? Ответил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Если численность работников в организации превышает 50 человек, работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность штатного специалиста по охране труда. Такой сотрудник должен быть принят исключительно по трудовому договору. Возложение этих функций на физическое лицо по ГПХ недопустимо.

Если в организации до 50 человек, работодатель вправе:

• создать службу охраны труда или ввести должность специалиста (по трудовому договору);
• возложить функции на себя (руководителя или ИП лично) либо на другого уполномоченного работника по трудовому договору;
• привлечь стороннюю аккредитованную организацию или ИП по договору ГПХ.

Внешний исполнитель по ГПХ должен соответствовать требованиям Правительства РФ и иметь аккредитацию. 

Роструд отметил, простое указание в договоре ГПХ с физическим лицом на выполнение функций по охране труда недостаточно.