Кто выдает дубликат трудовой книжки после восстановления в должности

Работник, восстановленный судом, вправе получить дубликат трудовой у бывшего работодателя по письменному заявлению, даже если уже работает в другом месте.

Так отметил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Порядок ведения трудовых книжек регулируется пунктом 30 Приложения № 2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 г. № 320н.

В нем сказано:

«При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается дубликат трудовой книжки по месту работы, где была внесена неправильная или неточная запись».

Иными словами:

• дубликат выдается по месту работы, где была сделана недействительная запись (у бывшего работодателя);
• основание – письменное заявление работника;
• в дубликат переносятся все записи, кроме той, что признана недействительной.