Страховые взносы «на травматизм» с зарплаты директора без договора

Страховые взносы за директора считают также, как за обычного сотрудника.

С 1 января 2026 года изменились правила начисления страховых взносов за директоров. Теперь организации обязаны начислять взносы независимо от того, получает ли директор зарплату и ведет ли компания деятельность. Если доход директора ниже федерального МРОТ, взносы рассчитываются с этой минимальной суммы. При доходе выше МРОТ – с фактического заработка.

Страховые взносы «на травматизм» рассчитываются иначе. Здесь важно наличие подписанного с директором трудового или гражданско-правового договора.

Взносы «на травматизм» начисляются только с фактических выплат по трудовым или определенным гражданско-правовым договорам. Если трудовой договор с директором отсутствует или выплаты не производятся, взносы от несчастных случаев и профзаболеваний начислять не требуется. Регистрация директора в ЕГРЮЛ значения не имеет.