Можно ли в трудовую книжку внести запись задним числом?
29.04.2026Вносить запись в трудовую книжку задним числом нельзя. Это является нарушением правил ведения трудовых книжек.
Так отмечает Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях нужно вносить в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа.
Читайте по теме:
Журналы по учету трудовых книжек: что это и как вести в 2026 году?
Когда работодатель обязан внести изменения в трудовую книжку
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Иностранцы не смогут рассчитывать на детские пособия
сегодня в 14:47Кадры
Предпринимательская деятельность до внесения сведений в ЕГРИП
сегодня в 13:46Организация бизнеса
За нарушение формы одежды нельзя отстранить от работы
сегодня в 11:44Кадры
Запрет на ношение бороды вправе установить тем, кто обязан применять СИЗ
сегодня в 10:43Кадры
В РФ будет создан реестр домашних животных
вчера в 15:42Организация бизнеса
