Сокращается ли рабочее время в предпраздничный день у совместителя?

30 апреля 2026 года – предпраздничный рабочий день, так как непосредственно за ним следует праздничный день 1 Мая. В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня накануне нерабочего праздничного дня сокращается на 1 час.

Это правило распространяется на всех работников, включая тех, кто трудится на условиях совместительства.

Ситуация: сотрудник работает на 1,25 ставки: 8 часов по основной должности и 2 часа по внутреннему совместительству.

У такого работника предпраздничный рабочий день сокращается на 1 час по основному месту работы и на 1 час по работе по совместительству. То есть сотрудник должен отработать:

• 7 часов по основной должности (вместо 8);
• 1 час по внутреннему совместительству (вместо 2).

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.